Plongez-vous dans ce dossier complet traitant de la transformation digitale des processus RH au sein des PME.
La dématérialisation des processus RH se trouve cœur de l’évolution numérique des entreprises. Elle présente de nombreux avantages sur les plans organisationnels et financiers, en améliorant la fluidité de la communication et la productivité.
Le monde du travail après l’épidémie COVID a profondément muté, dans ce nouveau paysage, les technologies de l’information y occupent une place prépondérante.
En effet, la dématérialisation des flux documentaires RH, contribue à faciliter la mise en place d’une nouvelle politique de travail, celle de la liberté de travailler de n’importe où et à tout moment jugé opportun par l’employé. Le travail est devenu hybride, avec des frontières de plus en plus floues.
Cet e-book fournira des réponses claires à vos questions :
- Pourquoi dématérialiser la fonction RH ?
- Quels sont les avantages économiques ?
- Quels processus sont impactés par la gestion électronique des documents (GED) ?
- Comment se positionne la GED par rapport à la conformité légale ?
- Quels sont les critères à remplir pour mener à bien son projet de Démat’ RH ?
Téléchargez maintenant ce document pour booster l’efficacité de vos processus RH et ancrer ainsi votre entreprise dans son temps.
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